Expatregeling, koşulları sağlayan çalışanlarda belirli giderler için vergisiz ödeme yapılmasına imkân verir. Etkisini “maaşa %30 zam” veya “vergiden %30 indirim” diye anlatmak doğru değildir.
Hangi bilgiler incelenir?
Ücretli çalışma, yurt dışından işe alınma, uzmanlık/gelir koşulu ve ikamet geçmişi temel başlıklardır. 2026 genel gelir normu, vergisiz ödeme dışındaki vergilendirilebilir yıllık ücretin €48.013’ten yüksek olmasıdır. Uygun akademik master derecesi bulunan 30 yaş altındakiler için €36.497 normu vardır; özel istisnalar ayrıca incelenir.
İkamet geçmişi neden sorulur?
Genel mesafe koşulu, ilk çalışma gününden önceki 24 ayın 16 ayından fazlasında Hollanda sınırından kuş uçuşu 150 km’den uzakta yaşamayı arar. Önceki çalışma ve ikamet dönemleri ayrıca önem taşır.
İlk dört ayı takvime koyun
İlk çalışma gününden itibaren uygulama talep edilecekse başvurunun dört ay içinde vergi dairesine ulaşması gerekir. Daha geç başvuru, geriye dönük uygulamayı etkileyebilir; tüm hakkın otomatik kaybı şeklinde yorumlanmamalıdır.
2027: başlangıç tarihine göre farklı sonuçlar
Hükümetin yayımladığı geçiş tablosu üç grubu ayırır. Aşağıdaki oranlar azami oranlardır; kişisel karar ve geçiş hakkı ayrıca kontrol edilir.
| Uygulamaya başlama | 2026 | 2027 ve sonrası |
|---|---|---|
| 31 Aralık 2023’e kadar | Azami %30 | Azami %30 · mevcut norm |
| 2024 içinde | Azami %30 | Azami %27 · mevcut norm |
| 1 Ocak 2025 ve sonrası | Azami %30 | Azami %27 · yeni norm |
Kararın kapsamını okuyun
Azami süre beş yıldır; geçmiş Hollanda dönemleri süreyi kısaltabilir. İşverenin azami oranı ödemesi zorunlu değildir. İş değişikliği ve mevcut kararın koşulları özel olarak gözden geçirilmelidir.
Kendi listenizi oluşturun.
- İlk işe başlama ve işe alım tarihleri
- Önceki adreslerin tarihli listesi
- Sözleşme ve ücret bileşenleri
- Diploma/uzmanlık bilgisi
- Varsa mevcut karar ve önceki Hollanda dönemleri